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在英国的大学里，视觉艺术家们以多种不同的方式在大学院系中工作，从艺术和健康倡议、居住和文化遗产项目到委托、教学和博士研究。艺术家Steve Pool确定了艺术家在高等教育中工作的一些关键方式，并考虑了这种关系对艺术家和机构的价值。

预算是艺术家在策划新项目、申请资助或制定商业计划时必不可少的工具，而A -n的《展览支付指南》要求艺术家在谈判前提供明确的展览提案和预算。格拉斯哥文化企业办公室的这份指南就如何构建和管理简单的预算提供了直接的建议。

a-n的展览付款指南说，艺术家在向画廊提交提案时，应该确保他们提供自己工作和经验的明确证据。这篇快速指南提供了在开发提案时需要考虑的主要方面的建议，并包括了在响应画廊的方法或进行投机宣传时应该包括哪些内容的提示。

艺术家和顾问会提出一些关键问题，以帮助他们从平庸和彻头彻尾的谎言中筛选出好的机会。

顾问兼策展人马克·多伊尔(Mark Doyle)就如何通过与客户和收藏家建立关系，为你的作品创造销售和开拓市场提供了建议。

在“销售你的作品:与客户和收藏家建立关系”的第二部分中，顾问兼策展人马克·多伊尔(Mark Doyle)为销售、售后服务以及与客户和收藏家保持关系提供了进一步的建议。

艺术家、收藏家、画廊总监、策展人和经销商会为你的作品提供销售技巧和指导，并维护与客户和收藏家的关系。

近年来，许多艺术家从大城市搬到英国的小城镇或城市，他们可以获得更便宜的工作空间和住宿，改善健康和福祉，以及对更强大的社区网络的需求，这些都是影响他们迁移决定的因素。伟德亚洲存款在这篇指南中，丹·汤普森探索了艺术家们搬到一个新地方的许多不同的原因。

9位艺术家分享了他们的故事，并就如何充分利用搬家的机会和练习搬到一个新的地方提出了建议。在丹汤普森的搬迁指南的后续，艺术家在一系列的实践领域工作，讨论他们如何找到新的网络，补充他们的实践，并寻求支持机制后的行动。伟德亚洲存款

瑞夫卡·鲁宾(Rivca Rubin)是一名培训师-调解者-调停者、教练和导师，她在《自信谈判指南》的第一部分中讨论了结构、态度和“言语的力量”如何促进成功的谈判。

在谈判指南的第二部分，Rivca Rubin讨论了如何通过积极的语言选择，我们可以与画廊、组织和委员创造更满意、更有活力的谈判。

国家信托的当代艺术项目经理Grace Davies探讨了委托传统画廊空间之外的艺术家为非艺术组织带来的好处，并提供了一些艺术家在申请时可以考虑的顶级提示。

凯文·亨特编辑了一份关于艺术家主导的行业的在线和纸质阅读材料清单，作为他的文章《People like us and the new artist-led Hot 100》(第二版)的补充。

汉娜·皮尔斯曾在包括国家信托和杰伍德视觉艺术在内的组织中担任策展和编程职务，她提供建议，并探讨了与非艺术组织申请居住权时需要考虑的关键问题。

凯文·亨特探讨了艺术家主导的活动中暂时和过期、变形和长寿的本质。写与推出艺术家领导的Hot 100(版本ii)和大会利物浦，2017年5月。