资源-A -N艺术家信息betvictro伟德体育公司

在英国大学中，视觉艺术家正在各个大学部门的工作，从艺术和健康计划，居住和文化遗产项目到委员会，教学和博士研究。艺术家史蒂夫·普尔（Steve Pool）确定了艺术家在他内部工作的一些关键方式，并考虑了这种关系对艺术家和机构的价值。

预算是任何计划新项目，制定资金申请或制定业务计划的艺术家的重要工具，而A-N的展览付款指南要求艺术家在谈判之前提供明确的展览建议和预算。该指南在格拉斯哥的文化企业办公室提供了有关如何构建和管理简单预算的简单建议。

A-N的展览付款指南表示，艺术家应确保他们在提案的画廊接近画廊时提供明确的工作和经验。该快速指南提供有关制定建议时要考虑的主要领域的建议，并包括有关响应画廊的方法或制作投机性的提示。

艺术家和顾问发现了关键问题，以帮助弥补平庸的良好机会，并彻头彻尾的谨慎。

顾问和策展人马克·道尔（Mark Doyle）通过与客户和收藏家建立关系，提供有关如何为您的工作产生销售和发展市场的建议。

在“出售您的作品：与客户和收藏家建立关系”的第二部分中，顾问和策展人Mark Doyle为销售，后期护理和维护与客户和收藏家的关系提供了进一步的建议。

艺术家，收藏家，画廊导演，策展人和经销商提供有关出售您的作品以及与客户和收藏家的关系的提示和指导。

近年来，许多艺术家已从主要的往返机构转移到英国的较小城镇或城市，可以使用更便宜的工作空间和住宿，改善的健康和福祉，以及在影响其搬迁决定的因素中需要更强大的社区网络。伟德亚洲存款在本指南中，丹·汤普森（Dan Thompson）探讨了艺术家搬到新地方的许多多种原因。

九位艺术家分享了他们的故事和建议，以充分利用您的房屋并练习到新地点。在丹·汤普森（Dan Thompson）搬迁指南的后续过程中，在一系列实践领域工作的艺术家讨论了他们如何找到新的网络，为实践加油，并在采取行动后寻求支持机制。伟德亚洲存款

在她与信心指南谈判的第一部分中，教练培训师介绍者，教练和导师里瓦·鲁宾（Rivca Rubin）讨论了结构，态度和“言行的力量”如何促进成功的谈判。

在她的谈判指南的第二部分中，里维卡·鲁宾（Rivca Rubin）讨论了如何通过积极的语言选择，我们可以与画廊，组织和专员进行更加满意和充满活力的谈判。

国家信托基金会的当代艺术计划经理格蕾丝·戴维斯（Grace Davies）探索了传统画廊空间之外的非艺术家组织的好处，并为艺术家提供了一些重要的技巧，可供艺术家提出申请。

凯文·亨特（Kevin Hunt）编写了有关艺术家领导的领域的在线和印刷阅读材料的列表，作为他的论文人士和新艺术家领导的Hot 100（II版）的补充。

汉娜·皮尔斯（Hannah Pierce）曾在包括国家信托基金和杰伍德视觉艺术（Jerwood Visual Arts）在内的组织中担任策展和编程角色，他提供建议并探讨在与非ARTS组织申请居住时要考虑的关键问题。

凯文·亨特（Kevin Hunt）探索了以艺术家为主导的计划中的暂时性和到期，变形和长寿的本质。编写的是与艺术家领导的Hot 100（II版）和Liverpool，2017年5月的推出。